二手機床廠家人才儲備囊括的兩方面要旨，一是二手機床廠家人才的數量儲備，即人員儲備，是指現有人員工作不飽和或閑置；二是二手機床廠家人才的質量儲備，即人員技能儲備，是指現有人員部分技能在現有崗位上不能充分發揮，而將來可能發揮。
    二手機床廠家的人才庫是戰略性人才數量儲備的主要手段之一，而信息技術的發展為二手機床廠家提供了人才庫建設的可行性；而人才質量儲備則需要形成二手機床廠家以提高人員技能為主的培訓規模。因此，有必要從二手機床廠家的角度，推進人才在數量與質量的儲備上的產業化。本文源自二手機床http://www.thinkswsh.com/。