進口機床改善人才缺乏窘境的謀略
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進口機床廠家改善人才缺乏窘境的謀略:
1、進口機床廠家可建立可靠有能力的售后渠道商機制體系,培養可以實現施工技術能力的渠道經銷商。
2、進口機床廠家將多年服務案例轉化為教學方案,并研發相關實訓和人才培育教科書。
3、以“老”帶“新”,提供由進口機床廠家的工作人員以多角度,多方面講解教育培訓,和項目案例現場知識指導。本文源自進口機床http://www.thinkswsh.com/。
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