進口機床廠家在團隊管理上的窘態(tài)
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進口機床廠家在團隊管理上主要存在以下幾個問題,進口機床廠家只有突破人才管理的窘境,才能獲得更好的發(fā)展。
一、進口機床工作人員流動頻繁,沒有定性
由于各種原因,人才忠誠度不夠,再來就是進口機床廠家自身缺少該有的企業(yè)文化,不能夠使員工產(chǎn)生共鳴和認同感。
二、進口機床廠家極度缺乏優(yōu)秀人才
這是進口機床廠家銷售團隊更為緊要的問題,大大小小的進口機床廠家總是不斷的在招人,且不說極大的浪費了進口機床廠家的營銷資源,更嚴重的是制約進口機床廠家發(fā)展的速度。本文源自進口機床http://www.thinkswsh.com/。
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